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可持續(xù)發(fā)展
社會責任
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企業(yè)公告
江西銀控科技集團有限公司2025年春節(jié)放假的通知
2025-01-09
銀控新聞
銀控集團“AI+服務外包”模式落地 為高質量就業(yè)提供實踐樣本
2026-01-13
人工智能技術的廣泛應用正重塑就業(yè)市場格局,銀控集團通過全資子公司藍紫科技的技術成果,打造“AI+服務外包”融合模式,將無人安防巡邏車落地多個智慧園區(qū)與大型社區(qū),不僅提升安防效率,更探索出“人機協(xié)同提質、服務模式擴容、就業(yè)結構優(yōu)化”的高質量就業(yè)新路徑。從“人力密…
2026-01
13
“賦能共生?智啟新程”共繪發(fā)展新藍圖 ——江西銀控科技集團2026迎新年會圓滿舉行
2026-01-04
2025年12月31日下午,江西銀控科技集團“賦能共生?智啟新程”2026迎新年會在瑤湖盛宴酒店溫情啟幕。全體員工歡聚一堂,共同回顧2025年的奮斗歷程,展望2026年的發(fā)展前景,共享年度團圓歡慶時刻。年會在主持人熱情洋溢的開場中拉開帷幕。集團董事長李民代表董事會及管理層登臺…
2026-01
04
李民董事長出席第三屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會 深化跨區(qū)域交流合作
2025-12-01
(本網(wǎng)訊)11月28日至29日,第三屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在湖北武漢國際博覽中心隆重舉行。作為人力資源服務領域的國家級年度盛會,本屆大會由人力資源和社會保障部、湖北省人民政府共同主辦,以“塑造現(xiàn)代化人力資源,促進高質量充分就業(yè)”為核心主題,聚焦新質生產(chǎn)力發(fā)…
2025-12
01
銀控集團朱靜靜代表南昌市總工會參賽 斬獲江西省首屆勞動爭議調(diào)解員技能競賽三等獎
2025-10-09
在江西省首屆勞動爭議調(diào)解員技能競賽決賽的激烈角逐中,銀控集團集團業(yè)務中心總經(jīng)理朱靜靜受南昌市總工會邀請,以南昌市企業(yè)代表身份參賽,憑借扎實的專業(yè)功底與出色的臨場表現(xiàn)斬獲三等獎,為企業(yè)與城市贏得雙重榮譽,成為企業(yè)合規(guī)管理與人才培養(yǎng)成果的生動注腳。本次競賽由省…
2025-10
09
上海閔行區(qū)人社局領導一行蒞臨 江西銀控科技集團調(diào)研指導
2025-08-26
2025年8月26日上午,上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張頂文率隊到訪江西銀控科技集團開展調(diào)研指導工作。江西銀控科技集團董事長李民熱情接待,雙方圍繞人力資源服務、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等領域深入交流,共探合作新機遇。調(diào)研中,李民董事長向張頂文副局長一行詳細介紹…
2025-08
26
構建企業(yè)安全用工 共筑和諧勞資關系
2025-08-20
2025年8月19日下午,由南昌高新區(qū)工會工委主辦,江西銀控科技集團有限公司旗下子公司江西大唐人力資源集團有限公司承辦的“構建企業(yè)安全用工 共筑和諧勞資關系”公益講座在我司培訓中心成功舉行。此次活動吸引了來自南昌市的40多位企業(yè)家及企業(yè)人力資源管理人員參與,共同探討…
2025-08
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銀控集團“AI+服務外包”模式落地 為高質量就業(yè)提供實踐樣本
2026-01-13
“賦能共生?智啟新程”共繪發(fā)展新藍圖 ——江西銀控科技集團2026迎新年會圓滿舉行
2026-01-04
李民董事長出席第三屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會 深化跨區(qū)域交流合作
2025-12-01
重溫輝煌黨史 ?踐行使命擔當——銀控集團黨支部開展七月主題黨日活動
2025-06-30
行業(yè)新聞
租房提取政策調(diào)整常見問題解答
2023-08-14
關于調(diào)整2023年度住房公積金繳存基數(shù)的通知
2023-07-13
核心業(yè)務 / Business area
人力資源
教育培訓
數(shù)智科技
人力資源
人力資源,包括招聘獵頭、人事代理、勞務派遣、崗位外包、業(yè)務外包(分揀、招考、財稅)、管理咨詢、公共就業(yè)服務等
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教育培訓
為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多中、高級技能型人才。
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數(shù)智科技
集團長期關注數(shù)字化轉型,提升數(shù)字化業(yè)務水平,提供數(shù)字化檔案管理、智慧校園建設、區(qū)塊鏈應用、數(shù)字化商戶、政企數(shù)字化賦能等服務。
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企業(yè)文化 / Company culture
圍繞成為強大資本實力和可持續(xù)發(fā)展能力的國際一流產(chǎn)業(yè)投資的宏偉愿景全面構建具有銀控特色、接軌國際與面向未來的現(xiàn)代企業(yè)文化體系將銀控打造成為百年長青企業(yè)。
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可持續(xù)發(fā)展 / Sustainable development
我們堅信人力資源是公司的核心競爭力之一
引進現(xiàn)代人力資源管理最新理念,打造以崗位管理為基礎,以人才隊伍建設為核心,以員工關系管理為保障人力資源管理體系。實施“銀控英才”行動計劃,打造“十百千”人才梯隊,為銀控戰(zhàn)略實施提供智力支撐
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