公司沒有交社保怎么辦？金投保險網小編指出，對養(yǎng)老保險，很多人只知道退休后就可領取養(yǎng)老金。實際上，退休后領的養(yǎng)老金由兩部分構成：一是當時社會平均工資的一定比例(約20%)；另一部分是個人之前繳納養(yǎng)老保險形成的個人賬戶資金。第一部分與國家經濟發(fā)展相關，而第二部分的錢由之前個人8%、單位20%繳存，相當于把錢存在了銀行。而原先由單位繳納的部分，會直接劃入統(tǒng)籌基金，和個人賬戶并沒有關系。因此有人認為個人沒有必要繳存太多的養(yǎng)老保險，因此在跳槽等工作單位變動之時，也沒有重視續(xù)繳手續(xù)。
我國 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者形成勞動關系之后，就應當為勞動者依法繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險等費用，如果用人單位沒有繳納，職工可以向單位提出補繳的要求，若用人單位拒絕補繳，職工可以向單位所在地的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，以維護自己合法權益。人社部門提醒，如因單位不如實申報造成職工繳費基數過低，或繳費月份不足的，參保人員可直接向社保經辦機構反映。屆時，將對用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為予以處罰，責令其限期繳納或者補足，并按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
最新消息：上海將公示不交社保的公司
不交社保的“血汗公司”或將很快在上海陷入人人喊打的局面。上海市人力資源和社會保障局20日明確，未按時足額繳納社會保險費，經依法征收后仍未繳納或者補足社會保險費的單位，將通過社會公示平臺進行公示。
據悉，社會公開告示內容主要為欠繳社會保險費單位的名稱及違法違規(guī)行為。
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